Mærkbare lønstigninger i 2024

De samlede lønstigninger på DA-området var på 4,6% i 4. kvartal i forhold til samme kvartal året før. Det viser nye tal fra Dansk Ar­bejds­gi­ver­for­e­ning, som bekræfter lynopgørelsen offentliggjort i begyndelsen af januar. De årlige lønstigninger har gennem 2024 ligget tæt på eller over 5%. I 3. kvartal lød de på 4,8%, i 2. kvartal på 6,4% og i 1. kvartal på 5%. Det er gennemsnitligt set det højeste i statistikkens levetid siden 1995.

Løn­stig­nin­ger­ne var rigtig pæne for mange danskere i 2024. Samtidig var inflationen i 2024 på sit laveste i 4 år, og det betyder, at mange danskere sikrede sig re­al­løns­frem­gang og forbedret købekraft. Mange kommer igen lidt længere for sine tjente penge. Det sker efter en tordnende tilbagegang i reallønnen og købekraften i 2022, hvor inflationen stak fuldstændig af. Og den negative oplevelse med de kraftige prisstigninger sidder stadig i os, selvom det nu er nogle år tilbage.

Med lønfremgang på 4,6% i 4. kvartal 2024 og inflation på 1,7% i samme periode giver det en samlet re­al­løns­frem­gang på 2,8%. Med andre ord bevæger lønningerne sig igen hurtigere end priserne, og det betyder, at mange dermed har oplevet fremgang i reallønnen. Gennem en store del af 2010’erne lå re­al­løns­frem­gan­gen på 1%-2%. Ser vi på hele 2024 som gennemsnit, så har de årlige lønstigninger været på mere end 5%. I samme periode har inflationen været på sit laveste i fire år med 1,4%.

Vi forventer, at den forbedrede købekraft hos mange danskere vil være med til at trække pri­vat­for­bru­get op i 2025. Pri­vat­for­bru­get står for omtrent halvdelen af den økonomiske aktivitet, så det kan smitte af bredt i økonomien. De pæne lønstigninger går desuden hånd i hånd med en rekordhøj beskæftigelse.

Vi er således forsigtige optimister på pri­vat­for­bru­gets vegne., Men der er også elementer, som trækker i den anden retning. Det er langt fra alle danskere, som har oplevet de løn- og ind­komst­stig­nin­ger, som dagens tal afslører med forskel mellem det private arbejdsmarked, offentligt ansatte og over­før­sels­ind­kom­ster, hvor reguleringen i de sidstnævnte kommer senere. Samtidig sidder in­f­la­tions­chok­ket fra 2022 stadig i maven på os, og det er fortsat med til at for­bru­ger­til­li­den i kort snor. Sidst men ikke mindst kan de globale uro med told og toldtrusler i sidste ende også resultere i en vis til­ba­ge­hol­den­hed. Vi ser dog stærkere faktorer for fremgang end tilbagegang og forventer dermed også bedring i for­bru­ger­til­li­den og stigning i pri­vat­for­bru­get i 2025.